今天来聊聊关于劳动合同过期了没续签有影响吗，劳动合同到期不续签需要提前通知的文章，现在就为大家来简单介绍下劳动合同过期了没续签有影响吗，劳动合同到期不续签需要提前通知，希望对各位小伙伴们有所帮助。
【资料图】
1、这个问题上，误解很多。
2、合同到期，单位不与劳动者续签，不需要提前一个月通知。
3、当天通知都可以。
4、这个并不是什么约定俗成。
5、我国《劳动法》和《劳动合同法》都没有条款规定单位不续签合同要提前通知劳动者。
6、因此不是单位必须要履行的法定义务。
7、2、为什么会产生疑问，因为《劳动合同法》中，有一个单位在合同正在履行时，单方面解除劳动合同，要提前一个月通知劳动者的规定。
8、但是合同解除和合同终止是两回事情，很多人都混淆了。
9、3、不过，劳动合同期满，单位不与劳动者续签，虽然不需要提前一个月通知，却要支付劳动者经济补偿金。
10、经济补偿金的标准是2008年1月1日开始起算，每工作满一年，给相当于一个月工资数额的经济补偿金。
相信通过劳动合同到期不续签需要提前通知这篇文章能帮到你，在和好朋友分享的时候，也欢迎感兴趣小伙伴们一起来探讨。
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